Finde Deinen neuen Job bei uns!
Die Kanalsanierungsbranche boomt – und mit ihr wächst auch die DKS Group als verlässlicher und vielseitiger Arbeitgeber. Wer sich um die Instandhaltung unserer Kanal- und Rohrsysteme kümmert, leistet einen wichtigen Beitrag für die Zukunft. Genau jetzt ist der richtige Moment, um in diese spannende Branche einzusteigen. Egal, ob Du bereits Fachkraft bist, als Berufsanfänger durchstarten möchtest oder quer einsteigen willst: Wir und unsere Partner-Unternehmen freuen uns auf Dich!
Was wir als Arbeitgeber bieten
Warum ist die DKS Group für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter attraktiv? Was sollten Quereinsteiger mitbringen? Wie hilft die Personalabteilung der ganz konkret den Partnerunternehmen? HR Business Partner Sandra Tanner beantwortet im Video die wichtigsten Personal-Fragen.
Jetzt in der DKS-Group durchstarten
Auf der Baustelle
Wer Lust auf abwechslungsreiches und spannendes handwerkliches Arbeiten hat, ist in der Kanalinstandhaltung genau richtig. Berührungsängste? Nicht nötig! Ein Großteil der Arbeit in Rohren und Kanälen wird inzwischen mit hochtechnisierten Roboter-Verfahren erledigt. So bietet Dir die Branche vielfältige Chancen, durchzustarten. Zum Beispiel als Handwerker, Fahrer, Monteur, Techniker oder Kanalsanierer.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt unsere Partner-Unternehmen und ihre Teams in der Rohr- und Kanalinstandhaltung.
- Je nach Deinen Talenten und Interessen kannst Du dich mit unterschiedlichen Schwerpunkten in den verschiedenen Fachbereichen (Kanalreinigung, Kanalinspektion, Dichtheitsprüfung oder Kanalsanierung) ausprobieren und spezialisieren.
Das bringst Du mit:
- Lust darauf, mit uns auch für die herausforderndsten Kanäle und Rohre eine Lösung zu finden!
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamgeist, ein gutes Auge für Qualität
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (min. B1)
Das bieten wir Dir:
- einen attraktiven Stundenlohn inklusive Abschlagszahlungen, Tagesprämien und Sonderausschüttungen
- einen hochinteressanten, krisensicheren Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche Projekte
- Arbeiten mit moderner Technik und aktuellen Verfahren
- motivierte Kolleginnen und Kollegen und echten Teamgeist
- kostenfreie Bereitstellung aller erforderlichen Werkzeuge und Arbeitskleidung
- regelmäßige Schulungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- schnelle Aufstiegschancen
Im Büro
Als Ingenieur:in oder Bauleiter:in, Büro-Manager:in oder Personaler:in: Auch hinter den Kulissen bietet die Kanal- und Rohrinstandhaltung neue Herausforderungen und Karrierechancen. Egal, ob im technischen und planerischen Bereich oder als Organisations- und Kommunikationstalent – Dein neuer Job wartet hier auf Dich!
Deine Aufgaben bei uns:
- Du unterstützt unsere Partner-Unternehmen in ihren Niederlassungen und Standorten bei Planung, Koordination und Organisation.
- Abhängig von Ausbildung, Interessen und Spezialisierung arbeitest Du hinter den Kulissen der Kanalsanierung im Bereich der baulichen oder technischen Leitung oder übernimmst Aufgaben rund um Büromanagement,
- Administration und Organisation.
Das bringst Du mit:
- Lust darauf, mit uns die Zukunft der Kanalsanierung zu gestalten
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Je nach Arbeitsbereich entsprechende fachliche Berufserfahrung und/oder Ausbildung
Das bieten wir Dir:
- einen krisensicheren Job in einer dynamischen Branche
- faire Bezahlung
- abwechslungsreiche Projekte und Arbeitsbereiche
- motivierte Kolleginnen und Kollegen und echten Teamgeist
- spannende und vielfältige Weiter- und Fortbildungen
- die Möglichkeit, Deine Talente individuell weiterzuentwickeln
Dein neuer Arbeitsplatz ist nur einen Klick entfernt …
Finde jetzt offene Stellen auf den Webseiten unserer Partner – oder schicke ihnen einfach direkt eine Initiativbewerbung.
Kilian Kanalsanierung
E. Fröhlich Kanaltechnik
Jackels Umweltdienste
Pipe Bull
E.N. Rohr- und Kanaltechnik
Die DKS-Akademie: Wir machen fit für die Zukunft!
Unsere Partner profitieren von hochwertigen Weiter- und Fortbildungen speziell in drängenden Wachstumsthemen wie digitale Entwicklung, Finanzprozesse oder Mitarbeitermanagement.